Qui sommes-nous ?
L’Agence Immobilière de Crédit Mutuel Alliance Fédérale
Fondée en 1992, AFEDIM, filiale de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, commercialise, depuis son origine, des biens immobiliers neufs. Résidence principale, investissement locatif ou dispositifs fiscaux répondant à des objectifs patrimoniaux, AFEDIM met son savoir-faire et son expertise locale au service des clients des réseaux bancaires Crédit Mutuel et CIC répartis sur l’ensemble du territoire français.
Pourquoi nous recrutons ?
La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.
- Afin de renforcer notre équipe communication nous sommes à la recherche d'un/une alternant/e
Vos missions
Mission
Vous participez à la conception, vous mettez en forme et diffusez des supports de communication pour répondre aux attentes des clients de la Banque, des collaborateurs du réseau et de la filiale dans le but de favoriser la commercialisation des services et produits immobiliers proposés par Crédit Mutuel Immobilier et AFEDIM, l’Agence Immobilière de Crédit Mutuel Alliance Fédérale.
Activités principales
Création graphique
Vous élaborez des supports de communication (édition, marketing direct, médias, web...) destinés à accompagner les actions commerciales et vous veillez à leur mise à jour et à leur diffusion par les canaux de communication à disposition (newsletter, base documentaire, réseau social de l’entreprise, etc.)
Vous proposez des supports synthétiques, complets qui permettront d’appréhender aux mieux les services proposés par Crédit Mutuel Immobilier et AFEDIM (à destination d’un public interne et externe)
Vous travaillez en collaboration avec la Direction Commerciale des réseaux Crédit Mutuel et CIC pour la création / mise à jour des documents de communication (print, web…) à destination des collaborateurs des réseaux et/ou des clients.
Vous êtes garant de la charte AFEDIM sur la forme et sur le fond en respectant notamment les obligations juridiques et réglementaires.
Création de contenu rédactionnel
Vous agrémentez le site internet www.afedim.fr d’actualités et de contenus en tenant compte de la stratégie SEO
Vous rédigez les contenus réguliers proposés aux publics internes (collaborateurs de la filiale et collaborateurs des réseaux) au travers des newsletters et des journaux en ligne
Création audiovisuelle
Vous êtes amené à travailler des briefs à destination des agences de production vidéo
Vous réalisez du contenu vidéo simple (interviews, tutos, info, vœux, etc.)
Organisation / logistique
Vous veillez au suivi des différents projets du plan de communication qui vous sont affectés
Vous assurez le suivi des relations avec les différents partenaires (agences de communication, graphistes, imprimeur, etc.)
Vous collaborez étroitement avec les interlocuteurs de la Direction Commerciale pour proposer un planning de temps forts AFEDIM
Vous organisez et gérez les séminaires et toute autre manifestation organisée par AFEDIM
Évaluation de la communication
Vous analyser les résultats des actions/campagnes de communication et vous ajustez ces actions au regard des analyses statistiques
Vous organisez des debriefings avec les partie-prenantes des projets et le CODIR
Vous menez des enquêtes internes et externes
Ce que vous allez vivre chez nous
Rémunération fixe versée sur 13 mois
Intéressement, participation et abondement
Plan épargne entreprise et PERCO
Contrat de santé collectif
Prévoyance
Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur
Conditions bancaires et assurances préférentielles
Ce que nous allons aimer chez vous
Vous préparez un diplôme de type Master Bac+4/Bac+5 spécialisé en Marketing et communication en alternance.
Voici les connaissances et compétences techniques demandées :
Capacité à gérer un projet de sa conception à sa diffusion
Maitrise outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Maitrise de la suite ADOBE (Photoshop, Illustrator, InDesign)
Connaissance des logiciels de montage vidéo
Très bonne capacité rédactionnelle
Savoir-être / savoir-faire
Sens de l’écoute et prédisposition à comprendre les problématiques rencontrées par des collègues et être en capacité de trouver des solutions
Capacité d’analyse et de synthèse
Savoir agir en liaison et cohérence avec d’autres structures/interlocuteurs
Autonomie et rigueur dans le suivi des projets
Créativité et force de proposition
Esprit d’équipe et bon relationnel
